TÜİK Verilerine Göre, İşsizlik Oranı %8,6’ya Geriledi: IV. Çeyrek Sonuçları
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan 2024 yılı IV. çeyrek Hanehalkı İşgücü Araştırması'na göre, işsizlik oranı %8,6'ya gerileyerek bir önceki çeyreğe göre 0,1 puanlık bir azalma gösterdi. Bu gelişme, Türkiye'nin iş gücü piyasasında yaşanan iyileşmenin bir göstergesi olarak değerlendirildi.

İstihdam Artışı ve Katılma Oranındaki Yükseliş
2024 yılı IV. çeyreğinde, iş gücüne katılan kişi sayısı 118 bin artarak 35 milyon 835 bine ulaşırken, istihdam edilen kişi sayısı da 141 bin kişi artarak 32 milyon 755 bine çıktı. Bu dönemde, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6'ya yükseldi. Erkeklerin iş gücüne katılma oranı %72,0, kadınların ise %36,8 oldu.

Kadın İstihdamında Artış: Kadınların İş Gücüne Katılımı Yükseliyor
Kadınların iş gücüne katılım oranı IV. çeyrekte %32,5 olarak kaydedildi. Bu oran, kadınların istihdamına yönelik politikaların daha fazla etkisini gösterdiğini ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda kayda değer bir ilerleme sağlandığını gösteriyor.

Genç Nüfusta İşsizlik Oranı Düşüşte: %16,1’e Geriledi
15-24 yaş arasındaki genç nüfustaki işsizlik oranı, TÜİK verilerine göre bir önceki çeyreğe göre 0,5 puanlık bir azalma ile %16,1 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %12,6, kadınlarda ise %22,5 olarak tahmin edildi. Genç işsizlik oranındaki düşüş, gençlere yönelik istihdam teşviklerinin etkisini gösteriyor.

Sektörel İstihdam Değişimi: Hizmet Sektörü Liderliğini Sürdürüyor
2024 yılı IV. çeyreğinde, istihdam artışı sektörel bazda çeşitlendi. Tarım sektöründe 86 bin, sanayi sektöründe 82 bin, inşaat sektöründe ise 9 bin kişilik artış gözlemlenirken, hizmet sektöründe 36 bin kişilik bir azalma yaşandı. Ancak, hizmet sektörü hâlâ toplam istihdamın %57,8'ini oluşturuyor, bu da hizmet sektörünün ekonomik büyüme üzerindeki etkisini sürdürüyor.

Atıl İşgücü Artışı: %28,0’a Yükseldi
TÜİK verilerine göre, atıl işgücü oranı IV. çeyrekte bir önceki çeyreğe göre 1,4 puan artarak %28,0’a yükseldi. Bu oran, potansiyel iş gücü ve işsizlerin birleşimiyle oluşturulan geniş iş gücü havuzunu gösteriyor ve iş gücü piyasasındaki eksiklikleri vurguluyor.

Mehmet Göztepe